为扎实推进毕业生就业工作，压紧压实学生校外实习安全管理责任，10月28日，智能制造学院在匠心楼南212会议室召开毕业班辅导员、班主任工作例会，部署2026届就业攻坚、2027届就业及校外实习安全管理。学院党政联席会全体成员及26/27届全体辅导员、班主任参加会议。

会议首先就2026届毕业生就业工作推进情况进行研讨，全面梳理当前就业工作进展，逐项研判去向落实、岗位对接和重点群体帮扶中的薄弱环节，要求毕业班辅导员、班主任要紧盯目标、压实责任，做实就业台账和动态跟踪，精准帮扶困难学生，推动就业工作提质增效。

随后对全体毕业班教师进行就业协议签约流程和就业材料易错点培训，培训结束后学院领导对2027届就业工作进行详细安排部署，要求早谋划、早启动、早对接，前置发力，务必于11月底将27届毕业生去向落实率推进至10%以上，同时把求职意向摸排、岗位匹配和重点帮扶融入育人全过程，健全帮扶台账，持续积蓄就业动能。

会议最后对2027届毕业生校外安全稳定及管理工作情况进行通报。强调安全是不可逾越的底线，要明确学院、教师、实习单位与家长各方职责，健全实习台账和日常联系机制，抓实安全教育与心理关怀，做到底数清、响应快，守牢安全稳定防线。

就业是最大的民生，安全是育人的底线。全体辅导员、班主任要提高站位、协同发力，促就业出实招、保安全守底线，以严实作风服务学生成长成才，推动毕业生高质量充分就业、平安步入社会。

【文字：丁稳 图片：丁稳稳 编辑：符怀水 审核：薛媛丽】