2025年3月27日下午2时30分，智能制造学院“就业质量提升月”启动仪式暨就业班干部培训会于博学楼111教室隆重举行。学院领导、各系部负责人、大二年级辅导员及班主任、全体就业班干部汇聚一堂，共同开启学生职业发展新篇章。

聚焦行业趋势，凝聚育人共识

智能制造学院党支部书记薛媛丽在开幕致辞中，立足学院就业工作成果，深度剖析当前智能制造领域人才需求的结构性变化。她指出，随着人工智能、工业互联网等技术的迭代升级，行业对复合型、创新型人才的需求日益迫切。在此背景下，学院通过“就业质量提升月”活动搭建校企协同育人平台，旨在引导学生精准把握行业动态、强化核心竞争力。同时，要求就业班干部发挥桥梁纽带作用，推动活动高质量落地。

强化队伍建设，夯实服务根基

大二年级组长苗梅梅围绕“角色定位与能力提升”主题，为就业班干部开展专题培训。通过解析信息筛选、活动策划、数据跟踪等核心工作模块，她系统梳理了就业服务的标准化流程：一是精准对接招聘信息；二是创新活动矩阵，激发学生参与度；三是构建动态就业档案，实现个性化职业指导。培训中，苗老师结合往届优秀案例，生动诠释了“以数据驱动服务、以需求倒逼创新”的工作理念，为班干部提供了可复制的经验范式。

学生主体发声，共筑成长生态

23机电技术7班学生代表谢永强上台发言，分享了自己在就业准备过程中的深刻感悟，表达了对就业的理性认识和期待。鼓励同学们珍惜就业质量提升月的宝贵机会，充分利用学院提供的资源，不断提升自我。随后，全体就业班干部在谢永强同学的带领下庄严宣誓，就业班干部们庄严承诺，将积极履行职责，以高度的责任感和使命感，认真做好就业相关工作，全心全意为班级同学服务，助力大家实现高质量就业，展现出了他们对工作的坚定决心和担当精神。

仪式赋能责任，机制保障长效

学院领导向就业班干部颁发“就业工作本”，这一环节不仅体现了学院对就业工作的重视，更象征着对就业班干部的信任与嘱托。就业工作本作为规范就业工作记录、提升工作效率的重要工具，将有助于就业班干部更好地梳理工作思路、总结经验教训，为后续工作的顺利开展提供有力保障。

凝聚共识绘蓝图，协同共进启新程

智能制造学院副院长高白川在闭幕致辞中对本次会议进行全面总结。她再次强调就业质量提升月活动的深远意义，指出这一活动不仅关乎学生个人的职业发展和未来生活，更关系到学院的人才培养质量和社会声誉。她充分肯定了就业班干部在就业工作中的重要作用，鼓励大家以积极的态度和饱满的热情投入到后续工作中。她期望通过各方的共同努力，本次活动能够取得圆满成功，同学们都能在活动中获得成长与收获，最终实现理想就业，为智能制造行业输送更多优秀人才，为社会发展贡献力量。

此次启动仪式拉开了智能制造学院就业质量提升月活动的序幕。它为就业班干部明确了工作方向，凝聚了师生共同促进就业工作的强大合力。在未来的就业质量提升月活动中，相信学院将持续发力，通过一系列丰富多样、富有实效的活动，为学生提供更加精准、高效的就业指导与服务，助力学生在职业发展的道路上稳步前行，开启新的征程。

【文字：白保帅 图片：马名扬 编辑：符怀水 审核：薛媛丽】